Jeg har siden 2006 specialiseret mig i at skræddersy driften og udviklingen i virksomheder til ejernes individuelle ønsker og personlighed.
Det har jeg gjort, fordi jeg altid har fundet kombinationen af virksomheder og mennesker spændende.
I starten af min karrierer arbejdede jeg fem år som revisor.
Det var ikke kun tallene, der interesserede mig – men i ligeså høj grad hvad man kunne bruge dem til.
Derefter forsøgte jeg i en alder af 25 år at etablere mig som selvstændig erhvervsdrivende – dels var jeg med til at starte virksomheden KildevandsKompagniet, og dels startede jeg et konsulentfirma.
Men jeg var for ung og manglede livs- og erhvervserfaring, så de efterfølgende 12 år arbejdede jeg som leder i forskellige virksomheder.
Sideløbende med mit praktiske virke har jeg tilegnet mig en væsentlig teoretisk viden.
I 2006 etablerede jeg så Konsulentfirmaet Christian la Cour ApS, og har siden arbejdet meget bredt – blandt andet med:
• Turnaround
• Generel forretningsudvikling
• Innovation
• Generationsskifte
• Samarbejde i ejerkredsen/ledergruppen
• Ledelsesudvikling
• Medarbejderudvikling
• Økonomisk sparring og støtte
• Sparring, når ægtefæller samarbejder
Det har blandt andet givet mig erfaring med håndtering af diverse udviklingsprocesser samt mere end 3.000 timers individuelle samtaler.